Cultura forte gera liderança forte, que desenvolve uma equipe forte: O caso Brother e gonow1

Por:
Lis Britto
Data:
25/7/2024

A Brother, em parceria com a gonow1, empresa da Gouvêa Ecosystem, realizou um intenso programa de treinamento de Team Building, liderado por Rodrigo Maia, CEO da gonow1. O programa, desenhado para fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e engajar equipes, foi conduzido em três encontros presenciais: um dia dedicado a líderes, um dia para liderados e um dia para todos os colaboradores, intitulado "Somos Brother".

 

Desafios e Soluções para um Futuro Melhor

Baseada em dados de pesquisas de climas e gestão, a Brother está comprometida em preparar sua equipe para enfrentar e superar desafios organizacionais. A meta é clara: formar um time preparado, com uma cultura organizacional robusta, liderança inspiradora e uma equipe de alta performance que, além de buscar os melhores resultados, construa relações de confiança e parceria. E nada melhor do que agonow1 como parceira para a construção de um projeto focado e feito sob medida para a empresa.

 

Objetivos do Programa

O programa da gonow1 para a Brother focou em:

·        Desenvolver as competências socioemocionais e analíticas dos colaboradores.

·        Fortalecer o senso de pertencimento dos líderes e colaboradores à Brother.

·        Inspirar e engajar líderes em cenários desafiadores.

·        Promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, principalmente entre pares e equipes.

Encontros Transformadores

1.     Dia dos Líderes: um treinamento dedicado a fortalecer as habilidades de liderança, promovendo uma visão 360º sobre gestão.


- Autoconhecimento, gestão de pessoas e empatia.

- Tomada de decisão.

- Liderança Situacional e desenvolvimento de equipes de alta performance.

- Comunicação, engajamento, feedback e conversas difíceis.





2.     Dia dos Liderados: um treinamento focado em preparar os colaboradores para viverem a culturada Brother de forma integrada e colaborativa.


- Autoconhecimento, empatia e visão de futuro(visão de dono).

- Vivência da cultura organizacional sem perdera identidade pessoal.

- Posicionamento na hierarquia da empresa.

- Comunicação e conversas difíceis: escuta ativa.

3.      Dia "Somos Brother": uma imersão com dinâmicas musicais paraensinar sobre trabalho em equipe e alta performance, incluindo apresentações da “banda gonow1”, que mais que animar o público, serviu como ferramenta educacional para dinâmicas de Team Building.


- Cultura forte, liderança forte, equipe forte.

- Prática da cultura Brother.

- Fortalecimento das relações entre líderes eliderados.

- Alta performance: colaboração e resultados.


Impacto e Futuro

O programa de Team Building da Brother, facilitado pela gonow1, proporcionou uma experiência única e transformadora para todos os colaboradores. Por meio de dinâmicas inovadoras e um enfoque educacional prático, a Brother está pronta para continuar crescendo, com uma equipe engajada, preparada e orientada para o futuro.

"Encontrei a GoNow1 sem querer trabalhando no mesmo prédio, fui convidada pra um treinamento que fui sem qualquer pretensão e me apaixonei pela metodologia de ensino e aplicabilidade no dia-dia. O Rodrigo tem uma maneira direta, mas com muito carinho sempre, de abordar temas mais profundos e sem ser raso e superficial em nenhum deles. Depois disso, cheguei toda empolgada pra contar para meus colegas no RH e gestora como tinha sido, e como nós poderíamos aproveitar o conteúdo aqui dentro. Levamos um tempo para entender todas as particulatidades e os desafios que iríamos enfrentar, e como abordaríamos os mais pesados temas, mas tudo aconteceu e conseguimos entregar 3 treinamentos com EXCELÊNCIA para todos aqueles que dedicaram um tempo para participar. Seguimos negociando os próximos passos na certeza da mudança que já começou acontecer dia após dia aqui dentro. Parafraseando o Rodrigo Maia: "ser execente todos os dias até o último dia" - excelência na Paula Silva - HR Business Partner na Brother do Brasil

Destaques

Gamificação Transforma Treinamentos no Grupo Boticário: Conheça a Plataforma da Benkyou

No universo dinâmico da educação corporativa, o Grupo Boticário está liderando uma revolução com o Connect, seu Programa de aprendizagem gamificado e conectado, desenvolvido na plataforma gamificada de treinamentos da Benkyou, empresa da Gouvêa Ecosystem.
Leia mais

Retail Trends Pós-NRF Ásia Pacific: Lições da Ásia para o Varejo Global

Marcos Gouvêa, diretor-geral da Gouvêa Ecosystem, compartilha insights sobre o impacto da tecnologia digital e da inovação no cenário varejista asiático no Retail Trends Pós-NRF Ásia Pacific.
Leia mais

O Globo: Sete em cada dez brasileiros com mais de 50 anos compram online pelo menos uma vez ao mês

A pesquisa "Diversa idade", realizada pela Globo, foi lançada no Digitail Conference. Estudo indica que 92% dos brasileiros +50 acessam à Internet.
Leia mais

Diário do Comércio: Shein e Shopee garantem que nacionalização das vendas é prioridade

No último dia 27, o Diário do Comércio publicou a matéria sobre as apresentações de Shein e Shopee no Digitail Conference da Gouvêa Experience.
Leia mais

Valor: Por que o interesse crescente pelo consumo consciente vem crescendo e como isso afeta as empresas

Na reportagem de Claudia Penteado, Karen Cavalcanti, sócia-diretora da Mosaiclab, comenta sobre o comportamento do consumidor e sua dicotomia
Leia mais

Especialista da PetFuture, empresa da Gouvêa Ecosystem, comenta fusão de Petz e Cobasi

André Ferreira, sócio-diretor da PetFuture, analisa acordo de fusão de Petz e Cobasi em matérias da imprensa.
Leia mais

Ultimas postagens

Nike inova com loja conceito da Jordan em Shibuia, Tóquio, Japão

A Nike, a empresa líder mundial em artigos esportivos, possui várias marcas, incluindo a icônica Jordan Brand. Estabelecida em colaboração com a lenda do basquete Michael Jordan em 1984, a Jordan oferece uma variedade de tênis e roupas esportivas exclusivas.

Leia Mais

Ebook: O Futuro do Varejo

A visão do futuro do consumo e do varejo até 2030 projetada pelos especialistas da Gouvêa Ecosystem. Os maiores especialistas de consumo e varejo do Brasil comentam suas previsões para o futuro do consumo e do varejo no Brasil.

Leia Mais

Guia definitivo do Direct to Consumer para 2024: tudo o que você precisa saber

O Direct toConsumer (DTC / D2C) é um modelo de negócios, no qual as indústrias vendem seus produtos diretamente aos clientes, sem intermediários, como varejistas e distribuidores

Leia Mais

Como a Campus Party pode inspirar executivos que atuam no mercado de consumo e varejo?

A 15ª edição da Campus Party Brasil, maior festival de tecnologia, empreendedorismo e ciência do mundo, ocorreu em São Paulo, na última semana. Com mais de 70 edições realizadas em 30 países, o evento é uma inspiração para executivos de consumo e varejo.

Leia Mais

FALE CONOSCO

Fale com um de nossos especialistas e descubra o universo de possibilidades e inovação que a Gouvêa Ecosystem pode oferecer ao seu negócio.

Obrigado! Recebemos o seu contato!
Oops! Algo deu errado, tente novamente!